Recommandations relatives à la situation sanitaire Dans la circulaire du ministère, il n’est pas écrit que les établissements doivent être fermés. Les enseignants qui le souhaitent peuvent continuer d’y travailler (grâce au matériel informatique, tableau, matériel scientifique, etc…). Il reste possible d’y recevoir un élève ou une famille en rendez-vous. Normalement, il doit n’y avoir […]
Lire la suiteDepuis quelques temps notre syndicat participe à une réunion intersyndicale organisée par le rectorat de Lille. A cette occasion nous faisons remonter les préoccupations et revendications qui remontent des établissements privés sous contrat N’hésitez pas à contacter votre délégué.e syndical.e votre correspondant.e d’établissement ou contactez directement le syndicat académique afin de nous faire parvenir vos […]
Lire la suiteTract de solidaires d’appel au 4 février
Lire la suiteVotre directeur vous annonce une réduction de votre horaire ou votre perte de contrat, il vous demande de signer l’annexe « B » ou « 2 » suivant l’année de la circulaire sur le mouvement.Ne pas signer tout de suite.La liste des enseignants-es en perte d’heures ou de contrat doit obligatoire-ment passer pour avis devant le CSE. (voir l’article […]
Lire la suiteLe tableau de répartition des moyens TRM. Le TRM est la traduction pratique des orientations de l’établissement pour la préparation de la rentrée 2021. C’est lui qui va conditionner les classes et les horaires des collègues.Il doit être présenté pour avis au comité social et économique – CSE – du mois de février et à […]
Lire la suiteDepuis plusieurs semaines nos organisations appellent et participent activement sur l’ensemble du territoire aux mobilisations pour défendre nos droits et nos libertés, en particulier dans les cadres unitaires contre la loi sécurité globale et le schéma national du maintien de l’ordre. Il est bien évident que le but du gouvernement est de restreindre la liberté […]
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