SUNDEP Solidaires Académie de Lille

Tout ce qu'il faut savoir à propos des nomination mutations 2012

F Fléchon — 2012-04-19T22:42:24Z

Voici le dossier complet pour bien réussir votre mutation 2012.
Vous trouverez au bas de l'article :
Le dossier du syndicat
La fiche de suivi de dossier du syndicat
les textes "privés" : ceux de la commission académique de l'emploi (enseignement catholique).
Les textes "publics" * décret 2005-700 du 25 juin 2005. * circulaire du 24 novembre 2005 * circulaire de 29 mars 2007
Attention seuls les textes publics donnent de vrais droits ! comme l'indiquait un directeur diocésain : "les priorités de l'accord sur l'emploi ne sont que des priorités d'examens " sous entendu des demandes des maîtres ! (...) - Emploi collèges et lycées

Notation administrative 2011-2012

2012-03-29T12:35:26Z

La campagne de notation 2011-2012 est commencée. Le but de cette fiche pratique est de vous aider pour franchir sans encombre les diverses étapes de cette notation.
A quoi sert la note administrative ?
Elle entre pour 40 % dans la note globale qui sert aux collègues pour changer d'échelon. Elle sert aussi pour certaines promotions : passage à la hors-classe. Elle est systématiquement analysée quand une situation particulière survient.
Que pense le Sundep Solidaires de la notation administrative ? Le syndicat ne soutient pas ce type de procédure où l'arbitraire prend une part souvent décisive. (...) - Fiches pratiques

Manifestation nationale pour l'emploi le samedi 24 mars à Paris

2012-03-22T10:22:21Z

Des centaines de postes retirés chaque années, des licenciements de personnels OGEC lors des restructuration ...

L'emploi est essentiel aujourd'hui : après avoir « rongé » jusqu'à l'os le gouvernement projette de s'attaquer à l'« os ». On devine aisément ce qu'il adviendrait dans l'éducation si une telle politique était continuée …

- Action

Comment baisser les salaires des nouveaux embauchéEs dans l'enseignement catholique ?

F Fléchon — 2012-02-16T12:52:00Z

Etape I : Laisser le début des grilles de salaires s'écraser avec la hausse du SMIC sans jamais revaloriser en conséquence le reste des grilles.
C'est ce qui s'est passé entre le moment de la nouvelle convention collective et 2010 : les grilles étaient complétement écrasées pour les 10 premières années de la carrière.
Etape II : On propose aux « partenaires » « responsables » (naïfs ou complices ?) un nouvel accord sur les salaires qui va « sûrement » entrainer des hausse de salaire et une « véritable réorganisation » des établissements .
Les métiers vont être précisés. Le tout présenté par un cabinet « expert » en (...) - Personnel de droit privé - OGEC -

Reclassement des personnels de droit privé OGEC

F Fléchon — 2012-02-14T23:43:00Z

Voici l'ensemble des documents nécessaires pour comprendre son reclassement suite à l'"accord" sur les salaires dans l'enseignement privé sous contrat. - Personnel de droit privé - OGEC -

Les merveilles de la RGPP ou Révision Générale des Politiques Publiques

Verdonck — 2012-02-03T16:19:31Z

Suite à plusieurs appels, le Sundep Solidaires a posé deux questions à l'Inspection Académique du Nord Pas-de-Calais, vendredi 3 février
Pourquoi des enseignants du Privé se sont vus refuser à l'accès à la sécurité sociale en allant à l'hôpital ou chez des spécialistes ? Pourquoi des personnels doivent-ils envoyer trois fiches de paie à la CPAM ?
Réponse par l'interlocutrice de l'inspection académique : « Les droits seront prolongés. C'est en voie de régularisation. Une réunion entre les services de l'Inspection Académique et la CPAM a eu lieu le 31 janvier. Les six CPAM de la Région sont prévenues. Il s'agit (...) - Personnels précaires

Nomination mutations 2012 affiche n°1.

2012-01-13T00:49:04Z

Pour le 17 janvier
1 - Remplir le dossier « B » mutation dans l'académie de Lille., uniquement si vous souhaitez faire jouer une priorité (rapprochement de domicile, demande de temps complet, etc. ). 2 - Remplir le dossier « A » pour une mutation hors académique. 3 - Maîtres sous contrat : vous pouvez indiquer à votre chef d'établissement si vous souhaitez une mutation sans remplir le dossier « B » vous aurez alors la priorité « B2 ». 4 - Si vous passez au moins un concours vous devez en informer votre Directeur et émarger la liste des maîtres passant un concours.
I - Ces procédures ne sont qu'internes à (...) - Emploi collèges et lycées

Le Sundep Solidaires 59-62 appelle à la grève et à manifester.

2011-12-04T21:59:12Z

Les reculs des services publics
Les chiffres officieux annoncent :
moins 300 postes pour l'académie de Lille,
dont 90 pour les écoles.
Attention à ne pas oublier l'impact des transferts entre établissements.
C'est aussi le recul de nos carrières En projet pour la rentrée 2012 :
Fin des promotions au choix et au grand choix,
Entretien pour promotions « au mérite » dès 2015.
Très rapidement :
Non paiement de la première journée de chaque congé maladie.
Et toujours :
Blocage des salaires hors promotion. L'annonce d'une hausse pour les nouveaux collègues ne concernera qu'un prof sur huit ...
Cliquez (...) - Action

L'équipe du Sundep académie de Lille vous présente ses meilleurs voeux 2012.

2011-11-03T20:40:00Z

Pour 2012 nous vous souhaitons l'
l'échappée belle
la lutte
Bonne année 2012 ! - Panneau syndical

Heure de majoration de service pour effectif faible.

F Fléchon — 2011-10-08T08:26:55Z

Par une circulaire en date du 16 juin Madame la Rectrice de Lille donne "son" interprétation relative des décrets de 1950 relatifs aux obligations de service des enseignants.
Madame la Rectrice entend faire appliquer dans la seule académie de Lille une nouvelle méthode de comptabilisation des heures devant aboutir à une majoration de service pour effectifs faibles.
Ainsi, Madame la Rectrice demande aux chefs d'établissements de comptabiliser les heures données aux groupes (TD, TP, Accompagnement personnalisé, groupes de langue etc.) issus d'une classe de plus de 20 élèves pour déterminer une (...) - Collège et Lycée